Ponemos a su disposición un equipo de psicólogos especialistas para atender sus demandas, tal y como ya lo estamos haciendo en otras empresas desde el inicio de esta situación el pasado lunes 16 de Marzo. El objetivo principal es el apoyo psicológico a todas las personas...
Un total de 5.452 empresas deberán negociar con la representación de los trabajadores y registrar ante la Administración un plan de igualdad antes del próximo 1 de marzo. Así lo marca el real decreto aprobado en marzo del 2019 por el anterior Gobierno, que obliga a las compañías de...
El éxito en las organizaciones depende directamente del buen trabajo en equipo. La forma como las personas trabajan y se relacionan entre ellas tiene un fuerte impacto en toda la organización y en los resultados de ésta. El coaching de equipos se estructura en torno a los...
Derecho a la desconexión digital fuera del ámbito laboral ¿Qué es y cómo la regula la nueva Ley de Protección de Datos garantía de los derechos digitales? Nos enfrentamos hoy en día a una nueva realidad. Las personas trabajadoras, tras acabar su jornada laboral, muchos de...
Palex pone en marcha esta iniciativa para mejorar la salud de sus equipos de trabajo. Después de una primera fase de análisis el programa está totalmente adaptado a las necesidades detectadas en los participantes. El equipo de profesionales del área de salud y empresa de meHRs desarrollarán el...
Las empresas que analizan las causas de su absentismo y diseñan planes de acción “ad hoc” pueden reducirlo, como mínimo, un 10%. El absentismo repercute directamente sobre la cuenta de resultados de la empresa, costes directos (prestación del 4º-15º día (ITcc), cotización y complemento salarial) e indirectos (reducción de la...
Principales novedades del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo). La norma se divide en cuatro apartados: planes...
Los últimos datos publicados ayer, por María Luz Rodríguez, doctora en Derecho, profesora titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, recogen que las mujeres representan el 64,3% de las personas que menos ganan en España. Además, el...
Si tu empresa lleva tiempo trabajando en la igualdad, meHRs te ayuda a preparar la documentación para optar al distintivo “Igualdad en la Empresa”. Se ha publicado la convocatoria y bases para solicitar el distintivo “Igualdad en la Empresa” correspondiente al 2019 del Ministerio Presidencia, Relaciones con...
Paula Mattio Directora Diversidad meHRs...