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El éxito en las organizaciones depende directamente del buen trabajo en equipo. La forma como las personas trabajan y se relacionan entre ellas tiene un fuerte impacto en toda la organización y en los resultados de ésta. El coaching de equipos se estructura en torno a los...

Las empresas que analizan las causas de su absentismo y diseñan planes de acción “ad hoc” pueden reducirlo, como mínimo, un 10%. El absentismo repercute directamente sobre la cuenta de resultados de la empresa, costes directos (prestación del 4º-15º día (ITcc), cotización y complemento salarial) e indirectos (reducción de la...