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¿Y si lo hacemos? ¿Y si aceptamos el desafío? ¿Y si les enseñamos a ser felices, y si además de educarlos académicamente, los educamos emocionalmente? ¿Qué pasa si no los evaluamos para responder preguntas cerradas? ¿Y si también les enseñamos a responder preguntas abiertas? Porque...

Las empresas que analizan las causas de su absentismo y diseñan planes de acción “ad hoc” pueden reducirlo, como mínimo, un 10%. El absentismo repercute directamente sobre la cuenta de resultados de la empresa, costes directos (prestación del 4º-15º día (ITcc), cotización y complemento salarial) e indirectos (reducción de la...