Cambia y crece
Nuestra metodología Change and Grow, está basada en el conocimiento y experiencia en el liderazgo estratégico organizacional, que crea valor para las empresas mediante la aplicación de técnicas, conocimientos y recursos con el fin de mejorar el liderazgo y rendimiento de las personas.
En consecuencia, estos equipos motivados estarán formados por personas que aportan innovación desde la iniciativa. Los resultados en la cuenta de resultados son el mejor indicador.
Cuándo
Change and Grow se aplica en las organizaciones cuando se necesita:
La visión externa para objetivar los focos en los que incidir
Definir la Cultura de la empresa
Alinear los objetivos
La mejora de la comunicación
Desarrollar el estilo de liderazgo
Implementar y ejecutar la estrategia empresarial
Optimizar la productividad con los recursos de los que se dispone
Mejorar el ambiente laboral
Aumentar la motivación
Incidir en la mejora de la Salud Laboral
Reducir el absentismo, el presentismo y/o el soldiering
Incrementar o mejorar las competencias de los colaboradores
Promocionar internamente o existen cambios organizacionales
La mejora de los procesos de toma de decisiones
Incorporar nuevos colaboradores
Establecer planes de carrera
Hacer cambios organizativos
El acompañamiento en procesos de fusión, absorción y adquisición
Reorganizar la estructura o algunos de sus departamentos
Gestionar el relevo generacional en la empresa familiar
Mejorar o crear trabajo en equipo
Realizar Acciones de RSC
Implantar políticas de bienestar corporativo
Cómo
Estudiamos la empresa y trabajamos con ella y para ella en el logro de sus objetivos.
Analizamos procesos, efectuamos estudios psicosociales, de competencias, con acciones formativas a medida, coaching, mentoring, descripciones de puesto de trabajo con estudios de retribución, negociación con sindicatos, selección de personal, outplacement, acciones orientadas a la salud y a la RSC, etc.
Con un equipo de profesionales innovadores, de experiencia contrastada, expertos en su ámbito, consultores, coaches, enfermeros, psicólogos, abogados, licenciados en RRHH, MBA, expertos en selección, en calidad, en políticas retributivas, negociadores…