Organización y Desarrollo
Acompañamos a las empresas con soluciones transversales de Recursos Humanos
Muchas veces sabemos que hay algo que no funciona o que podría funcionar mejor, aunque no nos preguntamos qué es. En MeHRs escuchamos y asesoramos a las empresas para aportarles soluciones adaptadas a su estrategia organizacional para contribuir a la mejora de la eficiencia, desde los procesos de selección, formación, relaciones laborales, estrategia, igualdad y diversidad hasta la promoción de la salud,
Abordaje integral de Recursos Humanos
En el entorno actual de cambio permanente y acelerado, las compañías y sus equipos directivos se ven abocados a tomar decisiones que impactan en toda la organización y en las personas que la forman. El abordaje integral de los RRHH con una visión global, desde la selección y el onboarding, teniendo en cuenta todo el ciclo de vida del colaborador, junto con intervenciones complementarias e innovadoras, como la formación y la comunicación o la salud y el bienestar emocional, entre otras, potencia la transformación empresarial y mejora los resultados.
A diferencia de otras consultoras, desde MEHRS podemos intervenir en un problema desde la multidisciplinariedad de servicios que ofrecemos, con personas expertas en cualquier área para crear soluciones a medida desde cualquiera de sus ámbitos de trabajo.
Nuestro método
Escuchamos
Nos adentramos en las empresas para conocer toda la organización.
Diagnosticamos
Estudiamos la organización desde una visión global.
Planificamos
Realizamos una aproximación a las posibles soluciones.
Comunicamos
Informamos de las acciones que se van a llevar a cabo para que las personas confíen en el proyecto y participen en el mismo.
Analizamos
Desde el punto de partida hasta el desarrollo de las acciones y su impacto en las personas y en la organización.
Áreas de acción
Eva García
Organización y Desarrollo
¿En qué te podemos ayudar?
Si quieres ampliar la información sobre alguno de nuestros servicios de Organización y Desarrollo
